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2024-03-18 / 最終更新日時 : 2024-03-19 syaroushi 労務管理

2024年4月から建設業などで時間外労働が上限規制されます。

これまで猶予されていた4業種(建設業、医師、自動車運転、砂糖製造業)でも時間外労働に上限が適用されます。 まずは36協定をどうするかと考えがちですが、きちんと労働時間を管理して残業時間数の把握や従業員への意識改革が必要で […]

2024-02-24 / 最終更新日時 : 2024-03-19 syaroushi 労務管理

労働条件明示ルールの改正

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます。 新しく追加される明示事項は「就業場所・業務の変更の範囲」となりますが、有期契約労働者の場合にはさらに改正点がございます。 今お使いの労働条件通知書のひな型の見直しをし […]

2024-01-15 / 最終更新日時 : 2024-01-16 syaroushi お知らせ

開業のご挨拶

はじめまして。HOPE社会保険労務士事務所の木村希と申します。 事務所名は自身の名前にちなみ「希望」という意味のHOPEといたしました。今後も人材に関する専門家として「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」 […]

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マイナ保険証を基本とする仕組みへの移行について

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外国人労働者に人事・労務を説明する際に役立つ支援ツールがあります

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