これまで猶予されていた４業種（建設業、医師、自動車運転、砂糖製造業）でも時間外労働に上限が適用されます。 まずは36協定をどうするかと考えがちですが、きちんと労働時間を管理して残業時間数の把握や従業員への意識改革が必要で […]